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杭州新东方:辉煌2012,奋斗2013

2012-05-10 15:14:18    作者:彭姝    来源:杭州新东方    点击数:

  5月7日,杭州新东方30余名主管聚集在武林门校区,共同回顾2012年的工作业绩,并展望2013年的工作目标。2012年,杭州新东方超额完成了集团制定的业绩指标,在教师、员工的薪酬和待遇上都有所提升,全校的教职员工发展到800多名。



会议现场

  团队和个人的成长高目标很重要

  “杭州新东方有今天的成绩,跟我个人没多大关系,我相信换了一个新东方的校长也是一样,因为我们有新东方的品牌、新东方的支持,还有杭州这么好的市场以及各位同事的同心努力,我们相信一定会做的更好。”杭州新东方校长吕伟胜认为,如果没有高目标,学校的团队不会这么壮大,士气也不会这么高涨。



杭州新东方校长吕伟胜发言

  “2013年,我们的目标要更加高远,虽然对大家来说很有压力。但高目标才能让团队和个人成长。”

  工作是生活的一部分,真情关爱员工很重要

  最近一段时间,吕老师常常在考虑为员工们配置宿舍的问题。“尽管这个问题任重而道远,但我希望各位主管和我一起,切切实实地关爱员工,为他们着想。”



主管们专注地听讲

  “其实,关爱一个人并不是花钱就行了。你得抽出更多的时间和你的员工们在一起。作为一名主管,你能为员工带来的首先是团队氛围。其次是你对下属的帮助、指导、激励和关怀。”

  “当然,作为一名主管,时刻提升自我,才能有充分的能力去驾驭你的团队,进而更好地推进工作。只要你当了主管,就必须有牺牲精神和强烈的责任感。”(编辑:刘巍)


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